Mit IWiL entsteht ein einzigartiges Netzwerk zur nachhaltigen Entwicklung von weiblichen Führungskräften, indem es Spitzenpersönlichkeiten aus den Bereichen Wissenschaft, Kultur, Medizin, Wirtschaft und Gesellschaft gewinnt.

Durch eine erweiterte Frauenförderung jenseits der herkömmlichen Unternehmensgrenzen entsteht Raum für Kreativität, Innovation und out-of-the-box Denken. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für Top-Manager in einer globalisierten und zunehmend digitalisierten Welt.